El Departamento de Salud de los Estados Unidos puede pedirle al personal despedido que siga trabajando, reincorpore a otros

Miles de empleados despedidos esta semana del Departamento de Salud y Servicios Humanos y de las agencias de salud pública que supervisa podrían ser invitados a continuar trabajando temporalmente durante dos meses y otros podrían ser reintegrados, dijeron el jueves funcionarios. «Hubo algunos programas que fueron cortados que se están restableciendo», dijo el secretario de Salud y Servicios Humanos, Robert F. Kennedy Jr., a ABC News, refiriéndose en particular a un programa de Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades que monitorea los niveles de plomo en la sangre de los niños. «El personal que no debería haber sido cortado fue cortado — los estamos restableciendo, y ese siempre fue el plan.»

El departamento el martes comenzaron los despidos masivos en agencias de salud de alto perfil como la FDA, los CDC y los Institutos Nacionales de Salud, con el objetivo de despedir a 10,000 empleados como parte de un plan más amplio del presidente Donald Trump y el aliado multimillonario Elon Musk para reducir el gobierno federal y reducir el gasto.
Los empleados dijeron que se les dieron avisos de «reducción en vigor» que decían que estaban siendo colocados en licencia administrativa a partir del 1 de abril y hasta el 2 de junio. A algunos en la Administración de Alimentos y Medicamentos se les dijo que mantuvieran sus computadoras de trabajo.
Fuentes de la agencia de salud dijeron que los despidos ya habían comenzado a afectar todo, desde la respuesta de la gripe aviar hasta la supervisión de medicamentos.
«Se puede pedir a todos los empleados afectados por la reducción de la fuerza que trabajen temporalmente hasta que finalice su servicio gubernamental el 2 de junio», dijo el portavoz del HHS, Andrew Nixon.
«Esta decisión se centra en garantizar que la transición sea lo más fluida posible, minimizando cualquier interrupción en la misión y las operaciones de la agencia. HHS apoya plenamente este enfoque, que tiene como objetivo mantener los servicios de salud pública mientras se gestiona el proceso de reorganización de manera efectiva.»
Se les pide a los funcionarios de la FDA que identifiquen a empleados específicos que puedan seguir trabajando durante este tiempo, informó el Washington Post citando un correo electrónico que obtuvo.
Kennedy anunciado la semana pasada un plan para remodelar las agencias de salud, que incluye despedir a 3.500 personas en la FDA, 2.400 en los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, 1.200 en los NIH y 300 en los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid.
Los recortes, y alrededor de otras 10.000 salidas voluntarias recientes, reducirán el número de empleados de HHS a tiempo completo a 62.000 de 82.000, dijo Kennedy.