California es el primero en la nación en exigir vacunas para los trabajadores de la salud

California emitió hoy la primera orden en la nación que requiere vacunas COVID-19 para los trabajadores de la salud, permitiendo solo excepciones religiosas o médicas raras.

Los empleados de hospitales, hogares de ancianos, consultorios médicos, clínicas y otras instalaciones médicas tienen hasta el 30 de septiembre para recibir al menos una dosis de la vacuna, según la nueva orden emitida por el Dr. Tomás J. Aragón, funcionario de salud pública de California. Mientras tanto, deben vacunarse o someterse a pruebas semanales obligatorias, según la orden anterior del estado emitida la semana pasada.

California también ordenó que los visitantes de hospitales, hogares de ancianos especializados e instalaciones para discapacitados del desarrollo se vacunen por completo o muestren una prueba COVID-19 negativa dentro de las 72 horas. La orden se aplica solo a las visitas interiores y entra en vigencia el miércoles.

El nuevo requisito para los trabajadores médicos refuerza la decisión del gobernador Gavin Newsom la semana pasada de exigir que los trabajadores de la salud y los empleados estatales se vacunen o se sometan a pruebas semanales.

Los funcionarios de salud estatales no estuvieron disponibles de inmediato para explicar por qué los requisitos para los trabajadores de la salud no entrarán en vigencia hasta fines de septiembre.

Las órdenes llegan cuando California, junto con el resto de la nación, lidia con una oleada de casos propulsados ​​por la variante delta altamente contagiosa del coronavirus, que representaba alrededor del 86% de los casos al 21 de julio, según el Departamento de Público de California. Salud.

«A medida que continuamos viendo un aumento en los casos y hospitalizaciones debido a la variante delta de COVID-19, es importante que protejamos a los pacientes vulnerables en estos entornos», dijo Aragón en un comunicado de prensa. “La acción de hoy también garantizará que los propios trabajadores de la salud estén protegidos. Las vacunas son la forma en que terminamos con esta pandemia «.

La exención por motivos médicos y religiosos podría resultar problemática. California eliminó exenciones similares para las vacunas infantiles debido al uso excesivo por parte de muchos padres.

Hoy se informaron más de 9.500 nuevos casos de COVID-19, un fuerte aumento desde mediados de junio, cuando la economía del estado reabrió en gran medida y se informaron poco más de 1.000 casos diarios.

Los funcionarios de salud estatales dijeron que los brotes recientes de COVID-19 en los centros de atención médica a menudo se remontan a empleados no vacunados, a pesar de que los trabajadores de la salud fueron los primeros en la fila para recibir las vacunas COVID-19 cuando estuvieron disponibles por primera vez en diciembre.

Varios trabajadores de la salud, incluidos los asistentes de enfermería certificados, se han mostrado sorprendentemente reacios a vacunarse.

Es difícil saber cuántos de los cientos de miles de trabajadores de la salud de California permanecen parcial o completamente sin vacunar, pero los datos federales analizados por CalMatters brindan una pista: aproximadamente el 23% de casi 500,000 trabajadores de hospitales en más de 350 hospitales de California no habían recibido una sola vacuna. dosis de vacuna al 23 de julio.

Como resultado, Kaiser Permanente y otros grandes sistemas de atención médica han anunciado sus propios mandatos de vacunas para los trabajadores. Carmela Coyle, presidenta y directora ejecutiva de la Asociación de Hospitales de California, un grupo de la industria, calificó la orden estatal como «un paso importante en una larga batalla que enfrentamos».

Los sindicatos que representan a los trabajadores de la salud no han brindado un apoyo tan absoluto. Reacio a oponerse visiblemente a los mandatos de vacunación de los funcionarios, uno de los sindicatos envió una declaración vaga similar a las publicadas la semana pasada.

“Los trabajadores deben tener un asiento en la mesa mientras se discuten estas decisiones y su implementación”, dijo Bob Schoonover, presidente de SEIU California y director ejecutivo de SEIU 721, que representa a unos 35.000 trabajadores de la salud, en un comunicado enviado por correo electrónico. El portavoz de SEIU, Mike Roth, se negó a dar más detalles.

Pero otro líder sindical expresó su apoyo al nuevo y más estricto mandato del estado. “Si bien esta orden no será adoptada por todos nuestros miembros, salvará vidas y protegerá la salud de los trabajadores de la salud y los pacientes que soportan otro aumento de COVID-19 que se propaga principalmente por personas no vacunadas”, Sal Roselli de National Healthcare Workers Union dijo en un comunicado enviado por correo electrónico.

Las órdenes de otros estados no han sido tan estrictas. Massachusetts emitió el miércoles una orden que exige que los empleados de los hogares de ancianos sean vacunados antes del 10 de octubre, con exenciones solo por razones religiosas o médicas. Y Oregon anunció un mandato similar a la orden original de California, que requiere que los trabajadores de la salud estén vacunados pero que permite una alternativa de prueba.

Con un poco más de la mitad de la población elegible de California completamente vacunada, casi todos los casos nuevos y muertes por COVID-19 ocurren en personas no vacunadas, dicen los funcionarios estatales de salud pública, y las hospitalizaciones han aumentado a un ritmo alarmante.

Actualmente, más de 5.500 californianos están hospitalizados por COVID-19, y aproximadamente una quinta parte de ellos necesitan cuidados intensivos.

Fuente: Cal Matters

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