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¡DINERO, DINERO, DINERO! Los maestros del condado de Lee buscan aumentos después de los nuevos ahorros del distrito
La Asociación de Maestros del Condado de Lee está negociando con el Distrito Escolar del Condado de Lee para aumentar el salario de los maestros, pero muchos miembros dicen que no están contentos con la oferta actual del distrito.
Más de 3.400 personas pertenecen al Asociación de Maestros del Condado de Lee, lo que aboga por un mejor salario de los maestros.
El presidente de TALC, Kevin Daly, y su equipo se reunieron con funcionarios del distrito el miércoles para negociaciones salariales para el próximo año escolar.
«Creo que el distrito está haciendo lo que puede para liberar algo de dinero», dijo Daly.
En marzo, el distrito escolar anunció recortes radicales, recortar el presupuesto de cada departamento en un cinco por ciento, lo que dicen ahorra casi $16 millones.
El distrito dice que parte del dinero de los recortes presupuestarios se destinará a aumentar los salarios de los maestros, así como otras prioridades.
Escuche los detalles de las negociaciones sobre el salario de los maestros en el informe de la Corresponsal de la Comunidad Ella Rhoades:
¡DINERO, DINERO, DINERO! Los maestros del condado de Lee buscan aumentos después de los nuevos ahorros del distrito
Daly dice que el sindicato pidió un paquete salarial de $65 millones.
«Mi objetivo es llegar a un punto en el que los maestros no necesiten un segundo trabajo», dijo Daly.
Él dice que con su propuesta, los maestros podrían recibir un aumento del 6-10%. La propuesta también incluye el duelo y el permiso parental.
Cuando Fox 4 le preguntó al distrito sobre los detalles de su oferta, un portavoz dijo, «Hemos comenzado la negociación basada en intereses con el sindicato de maestros y ya hemos llegado a un acuerdo sobre algún idioma. Continuaremos negociando hasta que se resuelvan todos los problemas.»
Daly dice que a muchos miembros no les gusta lo que el distrito trajo a la mesa.
«No hemos escuchado casi ningún aspecto positivo al respecto», dijo Daly. «Sabes que cuando escuchamos que hay tanto tipo de insatisfacción en torno a la idea, sabemos que somos responsables de retroceder.»
El reloj está funcionando ya que las negociaciones no ocurren durante el verano. Si el distrito y el sindicato no llegan a un acuerdo, los maestros no verán un cheque de pago más grande en agosto.
El salario actual para un maestro que recién comienza en el condado de Lee es $50,500.
«Sí, ningún aumento no es una opción nunca. No me importa lo pobre que sea el distrito, ningún aumento nunca es una opción», dijo Daly.
Daly dice que si toman una decisión a principios de agosto, los aumentos podrían ser el primer cheque de pago. Si no, los maestros más tarde recibirán un pago de vuelta, si se hace un acuerdo de negociación.
El sindicato y el distrito vuelven a la mesa de negociaciones el 5 de mayo.
