La fuerza laboral estadounidense envejece rápidamente y la edad promedio de los nuevos empleados aumenta a 42 años

La fuerza laboral estadounidense está envejeciendo a un ritmo sin precedentes, con nuevos datos de Laboratorios Revelio revelando un cambio dramático en los patrones de contratación que está dejando cada vez más atrás a los trabajadores más jóvenes.

Los trabajadores jóvenes se quedan atrás a medida que la fuerza laboral estadounidense envejece rápidamente

La edad promedio de los trabajadores que comienzan nuevos empleos ha aumentado a 42 años, frente a los 40,5 años de 2022 y los 40 años de 2016, según nuevos datos.

El cambio ha sido particularmente dramático para los trabajadores más jóvenes. Las personas de 25 años o menos representan ahora menos del 9% de las nuevas contrataciones, frente al 15% de hace apenas tres años.

Mientras tanto, los trabajadores de 65 años o más están siendo contratados a tasas récord, con un aumento de casi el 80% desde 2019.

Los expertos dicen que las empresas se están volviendo más selectivas y están priorizando la experiencia sobre el potencial. La tendencia es más fuerte en los empleos de servicios, donde los empleadores valoran el juicio y las redes profesionales.

Los trabajadores más jóvenes enfrentan menos oportunidades de nivel inicial a medida que el mercado laboral se desacelera.